安心計画を知る

徹底した研修で、社員をプロに育成。
「あなた」が主役になれる会社です。 Bring up a professional

1. 

   「仕事を通して人間性を磨く」という考え方

   安心計画では「経験や能力よりも考え方が大切。どんなに能力が高くても、考え方が利己的で世の中にマイナスの影響を与えたり、人としての正しい判断に基づかないものであれば、それは評価に値しない」と考えます。社内で人間性を磨く研修を数多く実施しています。

2. 

   「一流の従業員による一流のマナーにより一流のサービスを提供する」

   商品やサービスの導入後は長期に渡りサポートが必要です。長きに渡って信頼関係を維持するためには、社員一人ひとりの人間性が重視されます。当社では経営理念である「一流の従業員による一流のマナーにより一流のサービスを提供する」の具現化を目指し、社員一人一人の教育に力をいれています。名刺に顔写真があるのは、単に覚えていただくためだけでなく、商品ではない「自分という人間性を売る」という考えに基づいたものです。

3. 

   安心計画の精神「知恩報謝」

   私たちは決して自分一人で生きていくことはできません。見えると見えざるにかかわらず、必ず他に支えられながら生きています。それを知り、その思いに報いることが大切だと考えます。それが利他の精神でもあります。

• Worth doing 仕事のやりがい

  お客様のパートナーとして貢献する
  喜びを実感できる

  • 多様な仕事を経験でき、能力開発やキャリアアップが図れます。
  • 企業の経営者と多く接する為、リーダーシップや様々な考え方を学べます。
  • お客様の事業発展に貢献することで、自身の社会貢献を実感できます。
  • サポート業務では、お客様対応の度に感謝し感謝される関係を築けます。
  • 若手社員もリーダーに抜擢されるチャンスがあります。

• Training system 研修制度の充実

  教養と人間性を磨く
  勉強会を実施

  • 【社内木鶏会】（毎月実施）
    月刊誌「致知」をテキストに全社員が人間学を学ぶ勉強会です。意見交換や普段から感じているお互いの良いところ（美点）を伝え合うなど、読解力や文章力、表現力、プレゼンテーション力を養います。

  ※その他、毎月自己啓発書籍を全社員に配布しています。

働く環境

Photo gallery フォトギャラリー

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30周年ファミリー大会（集合写真）

みんなでイルカショーを観覧

勤続10年以上の社員を表彰

社員のご家族が仕事場を見学

大水槽前での立食パーティー

ビアパーティ

海外旅行（台湾：高雄）

観桜会

社員研修（沖縄）

社員研修（下関）

社員研修（広島：宮島）

社内木鶏全国大会にて・致知出版社 藤尾社長、柳澤副社長と

社員研修（台湾：台北）

社員研修（台湾：台北）

社員研修（長崎：ハウステンボス）

社員研修（福岡：能古島）

社員旅行（門司・海峡ミュージアム）

忘年会（女性社員の方々に消防士カレンダーをプレゼント）

パーティー会場は全館貸し切ったマリンワールド海の中道

ホテル ルイガンズに宿泊